Специальность: «Тренинг-менеджер»

(Бизнес-тренер)

ПРЕДМЕТЫ: (Подробный учебный план и условия обучения смотреть ниже)

Понятие и личность тренинг-менеджера (Зачет)
Этапы создания тренинга (Экзамен)
Структура проведения тренинга (Экзамен)
Презентационные и коммуникативные навыки тренинг-менеджера (Зачет)
Психотехнологии в построении и проведении тренингов (Зачет)
Построение и проведение базовых тренингов (Экзамен)
Делопроизводство в работе тренинг-менеджмента (Зачет)
Система реализации тренинг-менеджера (Зачет)
ЗАЩИТА (написание и презентация своего авторского тренинга) (Экзамен)

Группа № 1:

Суббота 14:30 до 18:30 (3 месяца). Есть индивидуальный график.

Группа № 2:

3-4 раза в неделю (1,5 месяца — ИНТЕНСИВ) будни вечер + выходные

Стоимость: 35 000 рублей за весь курс (в стоимость обучения входит раздаточный материал, методические пособия.)

Условия оплаты:

5000 рублей оплачиваются при заключении Договора, 25 000 рублей в первый день проведения занятий, 5000 рублей в течение 15 календарных дней после начала обучения.

МОЖНО ОБУЧЕНИЕ ОПЛАЧИВАТЬ ПОМЕСЯЧНО!

Необходимые документы при поступлении

— 2 фото 3*4 цветные
— Ксерокопия паспорта с пропиской (регистрацией)
— Ксерокопия диплома (среднее, профессиональное, высшее)

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

1. Понятие и личность тренинг-менеджера

— Особенности тренинга как вида обучения. Отличия тренинга от лекций, семинаров и т.п;

— Основные качества, которыми должен обладать тренинг-менеджер;

— Имидж тренинг-менеджера;

— Виды тренингов (тренинги личностного роста и навыков, бизнес-тренинги и т.п);

— Система работы и проведение групповых тренингов;

— Система работы и проведение индивидуальных тренингов;

— Модели и методы современной системы обучения.

Форма отчетности : ЗАЧЕТ ( Выполнение практического задания)

2. Этапы создания тренинга

— Этапы и правила дотренинговой подготовки;

— Система снятия запроса на тренинг;

— Подготовка тренингового помещения;

— Постановка тренинговых задач;

— Составляющие тренинга;

— Структурирование каждой тренинговой ступени;

— Разработка мотивационных бонусных систем для участников тренинга;

— Составление и написания программы тренинга.

Форма отчетности : ЭКЗАМЕН ( Выполнение практического задания. Проработка этапов тренинга)

3. Структура проведение тренинга

— Правила и приемы проведения тренинга;

— Подбор и структурирование групп по различным показателям;

— Построения тренинговых программ под личные навыки и умения;

— Понятие группового процесса и правила работы с группой;

— Групповая динамика;

— Руководство группой. Групповая этика;

— Инструменты проведения тренинга (разминки, кейсы, практические задания, ролевые игры, видеоанализ и т.п.);

— Обратная связь

Форма отчетности : ЭКЗАМЕН ( Выполнение практического задания. Проработка структуры тренинга)

4. Презентационные и коммуникативные навыки тренинг-менеджера

— Построение системы эффективной подачи материала;

— Преодоление страха публичного выступления;

— Приемы риторики

— Точность в речи, умение объяснить;

— Понятие обратная связь. Создание эффективной системы обратной связи;

— Выбор подхода к аудитории и разговор с аудиторией на ее языке;

— Навыки проведения групповых дискуссий.

Форма отчетности : ЗАЧЕТ (Выполнение практического задания. Деловая игра)

5. Психотехнолгии в построении и проведении тренингов

— Работа с инициативными участниками в группе;

— Техника влияния и убеждения;

— Взаимодействие с агрессивно настроенными участниками тренинга;

— Шеринг в группе

Форма отчетности : ЗАЧЕТ ( Выполнение практического задания. Отработка психотехнологий )

6. Построение и проведение базовых тренингов

— построение и проведение тренингов;

— проработка этапов создания тренинга;

— проработка структуры тренингов;

— построение и проведение полноценного тренинга на примере тренинга «успешных продаж»;

— построение и проведение полноценного тренинга на примере тренинга «успешных переговоров»;

— построение и проведение полноценного тренинга на примере тренинга «личностного роста»

— построение и проведение полноценного тренинга на примере тренинга «стратегии бизнес-успеха компании» и т.п.

Форма отчетности : ЭКЗАМЕН ( Построение и проведение авторского тренинга )

7. Делопроизводство в работе тренинг-менеджера

— основные виды документов;

— составление и ведения базы данных;

— составления плана обучения;

— составления учебного плана тренинга;

— написание программы тренинга;

— составление отчетности по тренингу и его участникам для заказчика;

— составление бизнес-плана на проведения тренинга.

Форма отчетности : ЗАЧЕТ ( Выполнение практического задания. Работа с документами)

8. Система реализации тренинг-менеджера

— Маркетинг рынка тренинговых услуг;

— Сферы востребованности в тренинг-менеджерах;

— Составляющие стоимость тренинг-менеджера на рынке услуг;

— формирование заработной платы и ее составляющих;

— Профессиональный и карьерный рост тренинг-менеджера

Форма отчетности : ЗАЧЕТ ( Устный опрос)

9. ЗАЩИТА (составление и проведение своего авторского тренинга)

ВСЕГО: 260 часов

Предметов всего: 9
Экзаменов всего: 4
Зачетов всего: 5

По окончанию обучения выпускники получают ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке.

Диплом дает право на ведение профессиональной деятельности.

АДРЕС ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ:

г. Москва, м. «Красные ворота» или м. «Комсомольская», 1-й Басманный переулок дом 3 (здание «Институт Мировых Цивилизаций», 5 этаж, кабинет 506.

Тел: 8 (495) 771-16-31; 8 (495) 988-01-81; 8 (495) 509-35-61

(в будни с 10:00 до 20:00, суббота с 10:00 до 17:00, воскресенье-выходной)

Как нас найти: м. «Красные ворота», выход в сторону ул. Новая Басманная, далее перейти через дорогу на светофоре в сторону парка, и двигаться по ул. Новая Басманная. Далее ориентиром по левой стороне будет стоять церковь Св. Петра и Павла. Продолжаете двигаться далее, прямо до дома 23/1 по ул. Новая Басманная. На первом светофоре повернуть налево по указателю 1-ый Басманный пер. Дом 3 будет по левой стороне. Входите на территорию Института, далее 5 этаж, 506 каб.

Дни приема: с понедельника по пятницу с 10:00 до 20:00., суббота с 10:00 до 17:00.

После успешного окончания обучения в «Школе политики, бизнеса и дизайна» (ШПБД), все желающие могут продолжить обучение и получить высшее образование по выбранной специальности.

Тренинг-менеджер (Бизнес-тренер)